今日のあなたがきれいでも、明日のあなたにはかなわない:2004年06月

< 2004年 06月 >

• あついですね
  [ 2004-06-30 23:34 ]
• 以前の目標（ウエディングプランナー）
  [ 2004-06-30 23:29 ]
• tsumori chisato sleep
  [ 2004-06-30 00:53 ]
• 渋井真帆『あなたを変える「稼ぎ力」養成講座 決算書読みこなし編』
  [ 2004-06-29 22:09 ]
• 渋井真帆『女（わたし）を磨くマネー塾』
  [ 2004-06-29 22:07 ]
• 藤井孝一『会社を辞めずに起業する!週末起業完全マニュアル』
  [ 2004-06-29 22:04 ]
• オンライン書店bk1
  [ 2004-06-29 22:00 ]
• Richard Schechner『Performance Studies: An Introduction』
  [ 2004-06-29 21:47 ]
• キャリアカウンセリングの目指す6の目標 from『Career Counselor's Handbook』
  [ 2004-06-29 01:37 ]
• キャリアカウンセラーの重要な12の技術 from 『Career Counselor's Handbook』
  [ 2004-06-29 01:12 ]

あついですね

　むしむしむしむししてますね。
　天気がいいのに、ベランダのバラの調子が悪くて心配です。

以前の目標（ウエディングプランナー）

　大学2年生のときは、ウエディングプランナーになりたかった私。
　ネットでブライダルプロデュース会社を探し、「雇ってください！」とアタックしたものの、「結婚式に出たこともないような素人は雇えない」といわれ玉砕（今考えれば至極当然な反応）｡
　その後、「とりあえず（結婚式の）現場を見てみなきゃ！」と思い立ち、ホテルの配膳のアルバイトをはじめました｡

　仕事自体はハードながらもとっても楽しく、今でも続けています。
　ただ、婚礼の仕事を何十件と経験するうちに「私は人と話して、問題解決をしたり、何かを実行したりすることが好きなのであって、ブライダルの仕事がやりたいわけじゃないんだな」と思うようになり、考えを改めるにいたりました｡　

　配膳の仕事では、最近、少し責任のある仕事を任せられるようになりました。うれしいです。

　年末から4月までは、留学資金を稼ごうと週に7日くらい働いていたので、周囲からは社員と勘違いされていたらしいです。しょんぼり。
　

tsumori chisato sleep

tsumori chisato sleep
　ここのパジャマがほしい・・・

渋井真帆『あなたを変える「稼ぎ力」養成講座 決算書読みこなし編』

あなたを変える「稼ぎ力」養...

渋井真帆『女（わたし）を磨くマネー塾』

女（わたし）を磨くマネー塾

藤井孝一『会社を辞めずに起業する!週末起業完全マニュアル』

会社を辞めずに起業する!週末...アスカビジネス








≪目次≫
第1章 これが「週末起業」だ!
第2章 さあ、週末起業をはじめよう!
第3章 ビジネスプランはこうやってつくろう!
第4章 顧客獲得は、とても大事
第5章 メールマガジンを発行しよう!
第6章 週末起業家のためのホームページ
第7章 週末起業家のための事業形態、そして税金にはこう対処しよう

オンライン書店bk1

オンライン書店bk1

Richard Schechner『Performance Studies: An Introduction』

Performance Studies: An Introduction








≪目次≫
llustrations Preface Acknowledgements
1. What is Performance Studies?
2. What is Performance?
3. Ritual
4. Play
5. Performativity
6. Performing
7. Performance Processes
8. Global and Intercultural Performance

キャリアカウンセリングの目指す6の目標 from『Career Counselor's Handbook』

Career Counselor's Handbook (Bolles,...

　前回同様、現在読み進めているRichard N. Bolles, Howard Figler 『Career Counselor's Handbook』の"The Six Objectives of Career Counseling"という章から、「キャリアカウンセリングの目指す6の目標」を読んだ順に日本語訳してみる｡




1、クライアント自身が「責任をとれる」ようになること：
　クライアントは、助けを求めてカウンセリングに訪れるために、カウンセラーの助言や提案に頼ってしまいがちである｡しかし、クライアント自身が能動的に考え、決断しなければ、クライアントが抱える問題が解決したとはいえない。そのため、キャリアカウンセリングの目標として、真っ先にあげられるのは「クライアント自身が主体的に考え、決断し、カウンセリング以降の行動に責任をもって取り組めるように促すこと」である。

2、キャリアに関するアイディアを柔軟にもてるようになること：
　カウンセラーはクライアントにむやみに「現実的になれ」といってはならない。
　また、クライアントは、本人が自覚しているか否かに関わらず、多くの経験をもち、新たなキャリアを創造するための素材をもっている。（それらの経験に対するクライアント印象が良いものであれ、悪いものであれ、強い印象に残っている経験は、クライアントのモチベーションを維持する良い起爆剤になりうる。）

3、クライアントのもっている能力・技術を生かすこと：
　クライアントの得意なことを生かす｡人々はえてして、それぞれが持っている技術の価値に気が付きにくい｡

4、キャリアチェンジを妨げるネガティブな感情をうまく扱うこと：
　クライアントに限らず、人間なら誰でもネガティブな感情（怒り、恐れ、不安など）を持っている｡これをうまくあつかうことが出来れば、キャリアの可能性を幅広いものにすることができる。

5、クライアント自身が、自らのゴールとなるポイント（転職すること、資格をとりこと、職場の人とうまくやっていくことなど）を決めること：
　キャリアカウンセリングは、クライアント自身が自分の進むべき道を見つけ、自立することを目指している。

6、クライアントにとって、「意味」と「目的」のある仕事を選ぶこと：
　クライアントが目的意識を持ち、充実したキャリアライフを送れるような仕事を見つけ、選択すること｡



　
　

キャリアカウンセラーの重要な12の技術 from 『Career Counselor's Handbook』

Career Counselor's Handbook (Bolles,...

　Richard N. Bolles, Howard Figler 『Career Counselor's Handbook』を読んでいる｡
　この中に"The 12 Most Important Skills"という章があり、「キャリアカウンセラーの重要な12の技術」が列挙されている｡
　読んだ順に日本語訳してみた。



　
1、クライアントが何を考えているのかを明らかにする技術：
　クライアントが望んでいることを聞き、それをカウンセラーが「つまり、あなたが思っているのはこういうことですか？」と言い直した形でクライアントに聞いてもらう。この作業によって、クライアント自身の気持ちが明らかになる｡

2、非言語の部分を読む技術：
　クライアントは、悩んでいるがゆえに、思っていることをうまく言い表せないことがある｡そこで、彼らのしぐさや、顔の表情から、彼らが現在の状況についてどう感じているのかを読み取ることが求められる｡

3、無制限に質問をする技術：
　クライアントが言ったことに対して、カウンセラーが質問をすることで、クライアントの思考をより深めることができる。質問は、5W1H（誰が？どこが？何が？）のように、クライアントが答えやすい形のものにすること。

4、クライアントの持っているスキルを見出す技術：
　クライアントの持っているスキルを見出し、「あなたは～ができる人ですね」と「名づけ」をする技術。

5、クライアントの持っている技術の価値を見極める技術

6、創造的なイマジネーション

7、クライアントに情報を与える技術

8、ロールプレイング

9、カウンセリングの内容が、クライアントの気持ちに沿ったものになっているかどうかを、随時確認すること｡

10、要約する技術
　
11、タスクをもうけること